程序员简历建议
不要罗列太多技术名词
不要把你曾经接触过的或在大学学过的所有技术、框架、编程语言都列在简历上，比如说你熟悉"C#、Java、PHP、.NET、MySQL、Oracle、C、C++、HTML、Python、CCNA、TCP/IP、Photoshop……"这样会显得你"懂很多但没有一项精通"。可能这不一定是事实，但它给你带来的坏处肯定比好处多。
把技能按照熟练程度分类
不要按照种类来归类你所掌握的技能，比如按照数据库、框架或网络相关，而是按照熟练程度来分类，比如：
- 精通：Ruby、Ruby on Rails、Docker
- 有经验：Postgres、React、Git、JavaScript
- 熟悉：Kubernetes、Redis、Angular、MongoDB、Elasticsearch
写明详细的项目经历
如果项目经历里只列出了公司名和日期，那么你获得梦想工作机会的几率会降低一半。你可以多写几行，比如介绍一下项目、你是如何加入项目的以及自己完成了哪些事情。如果能够提供一些统计数据，比如把页面响应时间减少了 30%，那就更好了。
避免拼写和语法错误
既然只是找个与技术相关的工作，谁会关心简历上有没有拼写错误呢？但是，拼写错误会透露两个信息。一是你可能不太关注细节，你可能在电子邮件、技术文档、Slack 消息中也会出现拼写错误。二是你可能对编程语言不是很精通。
把"教育经历"放到最后面
首先写经验（专业经验和个人经历），然后是技能和语言能力，最后写教育经历。如果提到个人爱好，要合理且有创意。
视觉上保持简单
如果你应聘的是技术岗位，简历应该看起来像 GitHub 上的 README 一样简单。
一份好的简历，首先应该容易阅读、信息丰富、有趣、无错别字，然后才是美观。如果你的简历色彩丰富且有创意，也许会脱颖而出，但话说回来，你的经验、技能和业余项目应该相得益彰。
只用一张纸（推荐）
如果你只有 6 到 10 年的经验，最好只使用一张纸。如果你跳槽频繁，一张纸装不下所有的东西，可以把重点放在那些与应聘岗位最相关的经验上。实习经历可以忽略。
不同的公司，不同的简历（建议）
并不是说应聘每一家公司都要使用不同的简历，但也不能用一份简历应聘所有的公司。如果你在不同的行业应聘不同的职位，可以多准备几份不同的简历。
例如，你同时应聘银行和技术初创公司，可以准备两份简历，一份强调与银行系统相关的经验，另一份则强调与技术初创公司相关的经验。