如何用思维导图分析问题
发散思维
分类
- 自由发散:全面性
- 定向发散:针对性
策略
内部分解:帮助我们看清楚问题的本质
例如:电脑
- 显示器
- 肩旁
- 鼠标
外部联结:帮助我们找到解决问题更多更广阔的方案和方向
例如:电脑
- 互联网
- 专卖店
- 苹果电脑
SWOT 分析
内在分析
S(Strengths) 优势
- 保持
- 方法
W(Werknesses) 劣势
- 克服
- 策略
对外环境分析
O(Opportunities) 机会
- 抓住
- 条件
T(Threats) 威胁
- 清除
- 方案
应用案例
自我 SWOT 分析
S 优势
- 领导力:团队赋能
- 沟通力:家人/朋友/同事
W 劣势
- 记忆力差:开发大脑
- 思维混乱:思维导图
- 亚健康:健康饮食
O 机会
- 部门经理:团队规模/证书
T 威胁
- 行业收缩:大趋势
- 人才短缺:自主孵化
SMART 原则
- 具体的 (Specific)
- 可衡量的 (Measurable)
- 可达到的 (Attainable)
- 相关性 (Relevant)
- 截止期限 (Time-bound)
PDCA 原则
- P(Plan) 计划
- D(Do) 执行
- C(Check) 检查
- A(Act) 处理
5W1H 模型
- 对象 (What) 什么事情
- 场所 (Where) 什么地点
- 时间 (When) 什么时候
- 人员 (Who)责任人
- 为什么 (Why) 原因
- 方式 (How) 如何